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（汀苑）中信银行人均薪酬48.48万元傲视同侪来源：中国基金报e公司讯，银行薪酬一直都是业内外人士关注话题，银行裁员的消息也层出不穷。数据显示，5家银行去年发放人均薪酬40万，其中中信银行以人均48.48万元目前排在第一位，招商银行、平安银行位分别以44.63万元和44.14万元位居二三。四大行的人均薪酬及涨幅则位居末位，人均薪酬24万。从银行员工人数来看，全部15家银行员工数量整体减少近3.1万人；其中四大行的人员流失情况最为明显，这两年来员工共减少4.8万人。

据悉，马世民先生现如今持有绿心集团303.5万多股股份，约占绿心总发行股本的0.2%，并不排除未来继续增持的可能。马世民先生明确表示：“加入并投资绿心这家公司，并不只是出于保护环境（protect the enviroment）的想法，更多的是为了Make Money！”．他表示，非常看好这家林业公司的发展前景，认为该公司不单只砍伐林木、更会种树，这样可以促进可再生资源的持续发展，如此模式，必定是有利可图的。他甚至认为，绿心将未来三到五年内便能步入收成期，业绩会有更快的增长！

这意味着什么呢？在1923年的德国，通货膨胀率最高时，每月上升2500%，2000亿马克只能买到一个面包。在这样的情况下，上班族领到工资后，马上就冲到商店购物。最夸张的是，有人用钞票当壁纸、糊风筝。而在2008年5月的津巴布韦，通货膨胀率达到了令人瞠目结舌的11200000%。银行前排起了长队；2000万一张的钞票掉在地上，都没有人捡。当年12月，津巴布韦政府发行了100兆面值的新钞，但它只相当于25美元。

而今年3月末，希望教育、益达教育已经递交了港股招股书。除此之外，华图教育、春来教育等多家教育机构也在冲刺港交所。据悉，另有8家教育企业处在交表排队中。综观港股，2017年年末内地在港上市教育企业共7家，总市值为773亿港元。数量上，较2016年增长250%，市值上更是同比增加了3.25倍。

二十、优化市场流通环境。强化消费信用体系建设，加快建设覆盖线上线下的重要产品追溯体系。严厉打击线上线下销售侵权假冒商品、发布虚假广告等违法行为，针对食品、药品、汽车配件、小家电等消费品，加大农村和城乡结合部市场治理力度。修订汽车、平板电视等消费品修理更换退货责任规定。积极倡导企业实行无理由退货制度。（发展改革委、工业和信息化部、公安部、农业农村部、商务部、应急部、海关总署、市场监管总局、药监局按职责分工负责）

就在海外资金依然偏好蓝筹之际，国内基金则在一季度大举加仓中小创板块、减持主板。中信建投证券数据显示，国内基金主板持股市值占比从2017年四季度的70.26%降至2018年一季度的62.38%，环比下降3.21%，同比减少7.88%；中小板持股市值占比从2017年四季度的20.71%升至2018年一季度的23.66%，环比增加2.63%，同比增加2.95%；创业板持股市值占比自2017年四季度的9.03%升至2018年一季度的13.95%，环比上升0.57%，同比上升4.92%。