8x8x@zhaohuimai.com
添加时间：
Damon Embling：您觉得员工对华为有多重要？华为绝大部分股票都由员工持有，这对公司的运作和业绩来说有多重要？任正非：我认为，员工持有股份和员工努力奋斗本身没有多大关系，员工的奋斗是基于使命感，而不是完全受经济利益驱动。我们实行虚拟受限股，是让员工分享过去劳动的价值，不能说发了奖金就完了，因为劳动贡献还会延伸很多年产生价值，用“股份”这种方式使得员工因为昨天的劳动获得了回报。这仅仅只是起到一定的合理报酬作用，奋斗还是要靠使命感，而不是靠金钱激励的。我们使命感不仅没有减弱，反而加强了。
君实生物的特瑞普利单抗作为首个获批上市的国产抗PD-1单抗，也只有97%的人源化，不是完全人源化的单抗。与全球市场不同，2018年中国单抗市场仅占总生物制药市场的6.1%。2017年开始，国家医保制度开始扩大单抗药物的覆盖度，同时国内单抗产品的陆续研发成功和获批生产，中国单抗市场将迎来爆发式的增长。
资管新规一年来，银行资管子公司、信托公募等相继推出，公募市场出现更多的参与者，公募面临的市场竞争格局发生变化。多位业内人士对此表示，公募市场将进入多元化多体、多元化产品的新阶段，未来投研能力将是各家公募着力培育的核心竞争力。王靖飞认为，未来银行、信托等机构参与公募市场，将使得管理人主体更加多元化，产品类型也将更加丰富。竞争格局的改变，将迫使产品管理的核心要件进一步回归到投研能力，不同管理人比拼的都是如何更好地为投资人提供长期稳定的回报。
任正非：如果我们没有克服，就放弃这个国家，也可能放弃这个客户。我们只选择认同我们的客户，做一些就行，并不要求所有国家、所有客户都接受我们。若果客户都听政客的，它是否能养活自己呢？决定企业命运的不是政客，而是客户的客户，客户购买的商品一定是能为它盈利，它才能活下来。
券商资管“躺着赚钱”的日子成为历史2012年~2016年，中国资管市场度过了黄金五年，管理资产规模年复合增长率高达42%。但是，2017年中国大资管市场突然急刹车，年增速下滑到8%以内。2018年以来，资管新规及细则相继落地，系列政策旨在致力于降杠杆、防风险，引导业务回归主动管理的本源。过去资管行业依靠政策、牌照红利赚钱的模式已经终结。
10． 【2018年平板玻璃行业利润总额同比增29.1% 创近年来最大增幅】工信部消息，2018年平板玻璃行业实现利润总额116亿元，同比增长29.1%，创近年来最大增幅。2019年，平板玻璃行业面临的宏观环境总体稳定。在房地产新建项目以及现存建筑节能改造的拉动下，建筑玻璃领域有望保持稳定，光伏光热玻璃、交通工具玻璃、农业设施玻璃等将保持增长，但是产能过剩等结构性矛盾依旧存在，行业下行压力仍然较大。
